各自治体では、いよいよ教員採用試験の 2次試験シーズン に突入しましたね。
「1次は通ったけど、2次が本番」「面接・小論文・実技って何を見られてるの？」と不安な方も多いのではないでしょうか。
この記事では、前回ご紹介した【自治体別の傾向と対策】に加えて、私自身が行った実践的な対策法を交えて、2次試験の準備ポイントをお届けします。
1. 面接で見られている3つの共通ポイント
どの自治体でも、以下のような内容は面接で共通して問われやすいです：
- なぜ養護教諭を目指すのか（志望動機）
- どんな先生になりたいか（将来像）
- チームで働く意識（協働性・関係構築力）
ここに加えて、各自治体が特に重視する視点もあります。
（例：東京都なら多様性理解、福岡県なら地域連携など）
2. 実際に私が行った2次試験対策【リアル体験】
実際に私が採用試験を受けていた頃、以下のような対策をしていました。
模擬面接の録音＆客観的チェック
自分の面接練習をスマホで録音し、後から聞いて「話のクセ」「目線の動き」「表情」などをチェック。
友人や先生に面接官役をしてもらい、本番を想定した練習を重ねました。
小論文対策：教育時事のネタ帳作り
新聞や教育雑誌の気になった記事を切り抜いて、ネタ帳にまとめました。
出題傾向に合わせて「命の教育」「不登校支援」「ICT活用」など、自分なりの意見を書きためておくと◎
実技・状況対応の準備
養護教諭の先生に頼んで、実際の保健室の運営の流れや健康相談の様子を見せてもらい、手順や考え方をメモしました。
「保健だより」や「事故対応マニュアル」も参考になります！
志望理由は“教育目標”とリンクさせる
自治体の教育目標は何度も読み返し、「自分の経験や思い」とどう結びつくかを紙に書き出しました。
たとえば、**東京都の「多様性を尊重した支援」**に対して、自分の実習経験で多文化家庭と関わった話をリンクさせる…など。
3. 自治体別の傾向を意識して対策を！
以下は前回ご紹介した【自治体別の面接・願書対策】の要点です：
- 東京都：多様性・インクルーシブ教育重視。オンライン面接対応あり
- 神奈川県：心のケア・発達支援への理解がカギ
- 大阪府：即戦力・実践力重視。ロールプレイ面接あり
- 福岡県：地域連携・人とのつながりを大事にする校風
- 札幌市／名古屋市：命の教育や心の教育に重点。自治体の教育理念をよく確認！
📌 キーワードを意識しながら、「なぜその自治体なのか」伝えることが大切です！
4. まとめ：2次試験対策は“自分を知ること”から
2次試験で問われるのは、「あなたがどんな養護教諭になりたいか」「そのためにどんな努力をしてきたか」。
✔ 自治体ごとの特色を押さえ
✔ 面接・小論文・実技に対して実践的な準備を重ね
✔ そして、“自分らしい答え”をしっかり持って臨むこと
これが合格への近道です！
